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Chargé(e) de mission "Pesticides" H/F

arton4880 09529le 14 juin 2018 - offre n° 073FWNM

Finalité du poste: Concourir à la maitrise des rejets des effluents phytosanitaires et agricoles dans le milieu, afin d'en limiter les impacts négatifs. Améliorer la qualité globale de l'eau et l'image de l'agriculture, tout en maintenant une activité agricole durable et écologique. Missions: "Pesticides" - animer l'instance départementale (comité de pilotage de la mission pesticide) - organiser des projets collectifs ou territoriaux visant au développement des pratiques alternatives, l'équipement d'aires de lavage "Accompagnement des organisations de producteurs" - identifier et accompagner les Organisations de Producteurs volontaires pour intégrer les causes environnementales dans leur stratégie - favoriser l'adhésion des agriculteurs et la mise en œuvre du projet "Prestations" - appui aux collectivités pour la mise en place d'aires de remplissage / lavage sécurisées - réalisation de PAPPH (plans d'amélioration des pratiques phytosanitaires et horticoles)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Mois 
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : indice 370 pts (valeur pt: 6,234€)
Expérience : 2 ans

Compétences : 

  • aptitude à l'animation et à la conduite de projets
  • capacité à stimuler l'émergence de projets
  • capacité rédactionnelles et relationnelles
  • connaissance de l'approche territoriale
  • connaissances en agri/agro/usages phytosanitaires
  • connaissances fonctionnement collectivités
  • sensibilité environnementale

Qualités professionnelles :

  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur

Formations :

  • Bac+5 et plus ou équivalent - avec connaissance du milieu agricole Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalent - avec expérience significative Cette formation est indispensable

Permis : B - Véhicule léger ExigéCe permis est indispensable

Entreprise : CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUDE

Répondre à cette offre :

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 073FWNM.

par courriel : Contact : CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUDE - Mme La Directrice de la CA

Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Monteur / Monteuse installation télécom et courants faibles

SCOPELECle 14 juin 2018 - offre n° 073DXLN

Vous installez, mettez en service et maintenez des infrastructures et équipements de télécommunication pour les clients privés et professionnels. Vous êtes amené à préparer vos interventions à partir de plans et de schémas qui vous seront communiqués et devrez analyser sa faisabilité technique. Vous préparez le matériel adapté aux interventions programmées. Vous posez et tirez des câbles de fibre optique selon les règles opérateur. Vous réalisez des raccordements. Vous installez et mettez en service les équipements de communication. Vous réalisez des essais, effectuez des mesures et analysez le résultat.Vous faites le compte rendu des interventions et complétez les dossiers et relevés techniques. Filière réseaux et télécom ou électrique/électrotechnique (niv. CAP à Bac +2). Habilitation électrique et CACES Nacelle 1B.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée 
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1500.00 Euros à 1800.00 Euros sur 12 mois
Débutant accepté

Compétences :

        Assembler les éléments de l'équipement
        Connecter une boîte de raccordements
        Identifier les matériels à intégrer
        Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
        Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Qualités professionnelles :

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur

Informations complémentaires : Secteur d'activité : Fabrication d'équipements de communication

Entreprise : SCOPELEC TELEPHONIE - THORECOM TELE

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Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 073DXLN.

A partir de votre espace personnel : Pôle emploi

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

le 13 juin 2018 - offre n° 073DBPC

Poste à temps complet jusqu'au 13/07/2018

Diplôme ME obligatoire Missions : ACCOMPAGNER L'AUTONOMIE Redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des usagers dont il a la charge Favoriser leur développement et leur épanouissement personnels avec un accompagnement au quotidien SOUTENIR ET ASSISTER Apporter aux usagers en difficulté assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne Aider les usagers à faire leur toilette, à prendre les repas, à se lever et à se coucher. Epauler également dans les démarches administratives ÉLABORER DES PROJETS ÉDUCATIFS Mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives Intervenir hors du temps scolaire ou professionnel et en dehors du temps consacré aux soins

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois 
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1715.00 Euros à 1770.00 Euros sur 12 mois 
Mutuelle
Débutant accepté

Compétences :

  • Communication externe
  • Communication interne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formation :

  • Bac ou équivalent Santé secteur sanitaire - DEME Cette formation est indispensable

Entreprise : SAINT PIERRE MILLEGRAND

L'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique est basé à Trèbes, proche de Carcassonne (11-Aude). Les ITEP accompagnent des enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l' expression, notamment l' intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dispositif intégré ITEP : passages des enfants et des jeunes entre les modalités d' accompagnement proposées par les ITEP et les SESSAD. 

Répondre à cette offre :

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 073DBPC.

par courriel : Contact SAINT PIERRE MILLEGRAND - Mme Sandrine BOULANGER

Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes H/F

357356216le 13 juin 2018 - offre n° 073CNNP

Poste à temps complet jusqu'au 22/06/2018 du lundi au vendredi.

Véhiculer les usagers de l'établissement ; être responsable des usagers depuis la montée dans le véhicule jusqu'au point d'arrivée, et inversement ; prévenir les potentiels accidents dont les élèves pourraient être victimes lors de la montée dans le véhicule, pendant le trajet, et lors de la descente ; prévenir les actes dangereux, d'indiscipline et incivils commis par les usagers ; rappeler les consignes de sécurité aux usagers ; veiller à ce que les ceintures de sécurité soient correctement mises pendant tout le trajet ; étudier l'itinéraire le plus adapté à suivre pour optimiser le temps de déplacement ; établir un relais avec l'ensemble des équipes ; se tenir informé régulièrement des modifications dans l'organisation des transports ; participer aux réunions quotidiennes.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s) 
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Horaire de 10.70 Euros à 11.00 Euros sur 12 mois
Déplacements : Quotidiens Départemental
Débutant accepté
Compétences :
  • Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Renseigner les documents de bord d'un véhicule
Qualités professionnelles :
  • Gestion du stress
  • Autonomie
  • Rigueur
Entreprise : SAINT PIERRE MILLEGRAND

L'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique est basé à Trèbes, proche de Carcassonne (11-Aude). Les ITEP accompagnent des enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l expression, notamment l intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Dispositif intégré ITEP : passages des enfants et des jeunes entre les modalités d accompagnement proposées par les ITEP et les SESSAD. 

Répondre à cette offre : 

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 073CNNP.

A partir de votre espace personnel :

Ou par courriel : Contact : SAINT PIERRE MILLEGRAND - M. LAURENT GONZALEZ
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Assistant / Assistante de vie

le 06 juin 2018 - offre n° 072TSYJ

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - Contrat travail
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1498.49 Euros à 1560.87 Euros sur 12 mois

Déplacements : Quotidiens Départemental
Expérience : 1 an

Compétences :

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Qualités professionnelles :

  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation

Formation :

  • CAP, BEP ou équivalent Auxiliaire vie sociale - ADVF Cette formation est indispensable

Permis :

  • B - Véhicule léger Souhaité
  • Entreprise Logo de l'entreprise A2MICILE CARCASSONNE
  • Répondre à cette offre :

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 072TSYJ.

    par courriel :

    Contact : A2MICILE CARCASSONNE - Mme Adriana TANASESCU
    Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
 

 

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Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- H/F

polele 06 juin 2018 - offre n° 072SKBB

- Assistance technique au cadrage réglementaire des opérations - Elaborer et faire évoluer les plans de prévention et de sécurité - Identifier sur le terrain et analyser les dysfonctionnements, non-conformités et risques - Définir et proposer les actions correctives et de prévention des risques et suivre leur mise en œuvre - Suivre et mettre à jour les outils et indicateurs de suivi HSE via les outils opérationnels de reporting - Etablir des rapports, documents ou comptes rendus d'analyses, de presqu'accidents/d'accidents et d'incidents environnement - Réalisez des accueils sécurité et des causeries - Contrôler la validité de qualification de personnes et/ou la conformité de réalisation de travaux, chantiers - Rédiger et faire évoluer des consignes, procédures HSE Bac +2/3 QHSE, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes en milieu industriel Avantages : RTT, indemnités repas, mutuelle, aide au logement

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois - Contrat travail
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros  - Hébergement - Restauration.
Expérience : 3 ans

Compétences :
  • Analuse des risques. Cette compétence est indispensable
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité. Cette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des équipements de protection. Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la réalisation d'une prestation. Cette compétence est indispensable
  • Définir des mesures de prévention des risques. Cette compétence est indispensable
  • Établir un Plan de Prévention des Risques (PPR). Cette compétence est indispensable
  • Sécurité du travail. Cette compétence est indispensable
  • Suivre des indicateurs. Cette compétence est indispensable
  • Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Etablir un compte rendu d'analyse
  • Former à une démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • Intervenir en Hygiène, Sécurité, Environnement en industrie
  • Outils bureautiques
  • Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • Réglementation sécurité incendie.

Qualités professionnelles :

  • Capacité d’adaptation
  • Sens de la communication
  • Rigueur

Langue : Anglais Bon Exigé. Cette langue est indispensable.

Permis B - Véhicule léger Exigé. Ce permis est indispensable.

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Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 072SKBB.

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Chef de rayon liquides

polele 02 juin 2018 - offre n° 072NLWJ

Vous aurez en charge la mise en rayon, la gestion des stocks,la mises en avant des produits, des implantations, la satisfaction clients, bonne tenue des rayons, les animations(foire au vins, fêtes de fin d'année, etc..) balisage, étiquetage. 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée 
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Horaire de 9.88 Euros
Expérience : 3 ans

Compétences :

  • Accueillir une clientèle
  • Adapter le plan d'implantation des articles
  • Analyser les résultats des ventes
  • Concevoir les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Contrôler la conformité d'un produit
  • Contrôler la mise en rayon des articles
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Déterminer des mesures correctives
  • Organiser l'inventaire des produits d'un magasin
  • Préparer les commandes
  • Renseigner un client
  • Retirer un produit impropre à la vente
  • Suivre l'état des stocks
  • Superviser le stockage des produits
  • Techniques de vente
  • Vérifier la conformité de la livraison

Qualités professionnelles :

  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Réactivité
  • Bac+2 ou équivalent Commercialisation vin spiritueux Cette formation est indispensable.
  • Répondre à cette offre :

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 072NLWJ.

    À partir de votre espace personnel :

    Cette offre d'emploi est gérée par l'agence :

    Contact :
    Pôle Emploi CARCASSONNE
    CS 80034 34 BOULEVARD Irène et Fréderic Joliot
    11000 CARCASSONNE

 

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Coiffeur / Coiffeuse mixte

HAIRFORMle 31 mai 2018 - offre n° 072KDSC

Au sein d'un salon de coiffure mixte, vous serez chargé(e) de : - accueil clientèle - réalisation des diagnostics capillaires - coupes femmes, hommes et enfants - travaux techniques : coloration, décoloration, mèches, etc - entretien du poste de travail

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée 
Durée du travail : 24H Horaires normaux - Êvolutif vers un temps plein
Salaire : Horaire de 9.88 Euros  - à négocier selon compétences

Expérience : 3 ans - en salon de coiffure

Compétences :

  • Accueillir le client et l'installer
  • Coiffure enfant
  • Coiffure femme
  • Coiffure homme
  • Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés)
  • Disposer des produits sur le lieu de vente
  • Entretenir des locaux
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Entretenir un poste de travail
  • Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...)
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing

Formation :

  • CAP, BEP ou équivalent Coiffure Cette formation est indispensable

HAIRFORM Salon de coiffure mixte

Pour postuler, téléphonez à M. LAYANI au 06 11 90 85 80 ou envoyez un mail :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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APPRENTI'E' MENUISIER'RE' ALUMINIUM (H/F)

PLASTRAL MENUISERIESle 30 mai 2018 - offre n° 072JNMB

Vous préparerez un CAP Menuisier Aluminium en alternance sur 2 ans. Sous la responsabilité du Maître d'Apprentissage vous interviendrez sur les chantiers et en atelier.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 24 Mois - Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Salaire en % du SMIC
Déplacements: Ponctuels Départemental.

Compétences :

  • Couper les éléments de fermetures menuisées
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • Fixer des éléments menuisés
  • Menuiserie aluminium
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Qualités professionnelles :

  • Capacité d’adaptation
  • Travail en équipe
  • Rigueur

Entreprise SARL PLASTRAL.

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Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 072JNMB.

A partir de votre espace personnel de Pôle Emploi.

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Caissier / Caissière

CONTACT MARCHÉle 28 mai 2018 - offre n° 072FSHL

Missions : - Encaissement - Mise en rayon Expérience souhaitée. Travail du lundi au samedi. URGENT ! Contrat du 04 au 30 juin 2018.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 1 Mois  - Contrat travail
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : 1100€ net
Débutant accepté

Compétences :

  • Accueillir les personnes
  • Encaisser le montant d'une vente
  • Enregistrer la vente d'un article
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse

Informations complémentaires :

  • Secteur d'activité : Supermarchés
  • Candidatures en cours : 2

Entreprise : CONTACT MARCHE.

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Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 072FSHL.

par courriel : Contact : CONTACT MARCHE - Mme DAZZAN

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